四川新闻网消息（钟元良  刘海涛  熊强）“9.08”疫情发生后，内江全市组织系统在内江市委的坚强领导下，守土有责、组织有力，冲锋在前、攻坚克难，为在最短时间内扑灭疫情贡献力量，书写组工人的使命担当。

落实党建引领牵头责任

内江市委组织部及时发出《关于进一步强化疫情防控力量保障的通知》，要求全市组织系统自觉强化党建引领牵头责任，把各方面力量和资源有效组织起来，全力以赴打赢疫情防控阻击战。研制全市应对疫情防控党建引领工作方案，设立人员调配、县区督导、宣传等5个小组，细化明确责任要求。

内江市委常委、组织部部长苟小莉率先垂范，带头深入疫情最重、风险最高的市中区、东兴区检查督导，坚持目标导向和问题导向，火线指导疫情防控工作，破解堵点难点问题。

内江市委组织部领导班子中，4位成员带队下沉县（市、区）开展督导，有力推动责任压实、任务落细；1位成员驻守机关，24小时在岗在位，随时协调解决问题。

全市组织系统坚定扛责，各县（市、区）委组织部和内江经开区、内江高新区党群工作部分别组建工作专班，强化组织领导，充实人员力量，全身心投入疫情防控工作。

完善“大军压境”的组织体系

内江市委组织部推行“街道—社区—小区（网格）—楼栋—十户长”五级基层组织联动机制，组织各县（市、区）统筹用好领导干部、“双报到”党员干部、“311”帮扶干部、基层干部、无职党员、“十户长”6支队伍，每天收集掌握工作情况，合理调配工作力量。

准确研判疫情走势，加大向高风险区、重点管控区选派干部力度。强化党建引领社会组织，动员300余个社会组织、82名社工、204名社工岗人员参与疫情防控工作。组建应急机动力量，从国企系统、教育系统精心挑选预备732名年轻干部，目前已向市中区派出200人。

全市组织系统推行定点定人定责机制，分类组建秩序维护、楼栋管控、后勤保障、居民服务和政策传达等工作小组，广泛印发清单式、图表式工作指南，有效提高工作质量。

内江市市中区委组织部、内江经开区广泛开展“党员亮身份、抗疫当先锋”活动。内江高新区建立全域静默管理平台，为群众提供24小时在线服务。资中县委组织部组建12支党员“轻骑队”，入社区、进楼栋、访院落，为群众及时服务。

关心关爱一线党员干部

内江市委组织部严格督导落实加强疫情防控一线干部关心关爱“6条措施”，做好工作保障、跟踪服务，让一线人员喝得上水、吃得上热饭、有地方休息。市县两级组织部门划拨党费383.5万元，推动落实各项关爱措施，走访慰问党员干部7400余人次。

优先保障疫情防控一线人员防疫物资，市委组织部为市中区、东兴区协调落实防护服500件、隔离面罩5400个、N95口罩10000个、消毒酒精2000瓶。

加强先进典型宣传，市委组织部在“甜城先锋”微信公众号开辟“战疫一线党旗红”“光荣榜”等栏目，与《内江日报》、内江电视台等媒介构建联动宣传机制，宣传奋战在抗疫一线的党员干部450余人次。

东兴区委组织部、威远县委组织部开展手机“随手拍”活动，传递疫情防控一线党员干部风采。隆昌市委组织部注重在驰援风险区一线识别考察干部。

带头下沉一线抗疫当先锋

内江市委组织部第一时间作出安排部署，全市组织系统党员干部自觉下沉到一线参与疫情防控工作，就地转化为志愿者98人，担任“十户长”44人，到社区“双报到”293人，到村坚守12人，把服务大局落实在行动上。

隆昌市委组织部常务副部长谢庆诗坚持“5+2”“白+黑”，走进社区，深入卡点，广泛了解党员干部在疫情防控中的需求，及时协调解决医护力量不足、下沉人员后勤保障跟不上等问题。

东兴区委组织部党员教育中心主任徐于超所住小区确诊1阳性病例后，他主动承担入户核酸检测、物资配送等险重任务，每天身穿防护服步行3万步以上。

资中县委组织部公务员股股长陶体立成为“二胎奶爸”不足一月，毅然投身社区志愿服务。在第一轮全员核酸检测中，他连续奋战32个小时，不眠不休。

威远县委组织部人才股干部赵良熙下沉到社区后，第一时间摸清高龄老人、独居老人、困难病人等特殊群众情况，用心用情提供专服。

内江市委组织部办公室干部周沁雪是市中区乐贤街道三元村党总支部书记助理，9月9日下班刚回城，听闻抗疫号令，她连夜逆行回村，做好核酸采样、协调物资、蹲守卡点等工作，3天来只休息4个小时。