在外务工不如在“家”就业 内江“五大活动”保障返乡人才就业

2024-01-11 19:54 来源:四川新闻网
编辑:陈荞

四川新闻网消息(李永琴)1月11日,内江市人民政府新闻办公室举行“稳就业 新春送岗”新闻发布会,介绍全市开展新春送岗有关情况。

▲新闻发布会现场

春节将至,在外务工人员陆续返乡欢度佳节。四川新闻网从发布会上获悉,为抢抓重要时间节点助推返乡人员就地就近就业,内江市就业工作领导小组印发了《“新春送岗 就业内江”就业促进活动实施方案》,将重点开展五大就业促进活动,着力畅通供需对接渠道,统筹推动就业促进和用工保障。

——开展信息摸排收集敲门活动。依托人力资源市场、零工市场、便民服务中心等基层平台,发动各级就业小分队和农村劳务经纪人,摸清返乡农民工就业意愿,深入企业精准收集就业岗位信息,建立就业、创业、培训意愿“三张清单”。

——开展“就业内江 新春送岗”招聘活动。充分利用春节期间外出农民工返乡的有利时机,在全市范围内组织大型专场招聘活动。同时在城乡劳动力较为集中的乡镇(街道)、村(社区)开展广场、院坝、小区等形式多样的小型招聘活动。从1月开始至3月底,招聘活动总场次不少于220场,做到市县联动、天天有招聘。

——开展“送岗位送政策”上门活动。积极组织企业深入村(社区)宣传推荐,将就业岗位信息、工资待遇、企业文化送到家门口,展示企业形象,增强企业吸引力。同时通过发放就业创业宣传手册等,大力宣传就业创业政策、就业岗位信息、家乡发展变化,让更多返乡农民工留在内江、建设内江。

——开展“进园区进企业”供需对接活动。组织城乡劳动者代表走进辖区内重点园区、重点用工企业参观,并邀请企业负责人、人力资源经理讲解企业经营管理、人才需求、发展前景等情况,了解工作环境、感受企业文化,引导、鼓励、帮助城乡劳动者就近就地就业。

——开展就业跟踪服务回访活动。组织人员对各类招聘活动中达成就业意向人员、登记求职人员、离职人员进行跟踪回访,及时掌握实际就业情况和后续服务需求,重点跟进了解是否顺利上岗,并对未上岗就业人员做好持续就业服务,帮助跟踪回访对象实现稳定就业。

内江市就业创业促进中心相关负责人介绍,下一步,内江将着力推进“新春送岗 就业内江”就业促进活动落地见效,全力帮助城乡劳动力实现“家门口”就业。