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四川新闻网消息（杜权亮 陈颖）“我局在干部管理上失之于宽、失之于软，对干部职工的日常教育、提醒还不够，未能经常以反面典型事例全覆盖教育警醒全局党员干部……”在资中县召开的干部队伍“作风能力专项提升行动”推进会上，资中县某单位主要负责人就在正风肃纪专项督查中被发现的问题作表态发言。
“部分单位对干部管理存在宽松软，干部职工规矩意识不强……”“一些单位主动作为意识不够，推动解决矛盾困难不力，导致群众反映的问题迟迟未得到解决……”针对干部队伍“作风能力专项提升行动”阶段性工作存在问题，县纪委监委进行了点名通报。
2月3日，资中县召开干部队伍“作风能力专项提升行动”推进会暨优化营商环境工作领导小组第二次全体会议，会议对干部队伍“作风能力专项提升行动”、优化营商环境阶段性工作进行了专项通报，有关单位负责人就干部队伍“作风能力专项提升行动”作表态发言。
2022年11月以来，内江市委在全市范围内开展以“进一步促进作风大转变、能力大提升、基层组织大优化”为目标的干部队伍“作风能力专项提升行动”。
“资中县纪委监委将开展正风肃纪专项督查作为干部队伍‘作风能力专项提升行动’的有力举措之一。”县纪委监委党风政风监督室主任颜欢表示。“我们将聚焦党员干部在推进急难险重工作中暴露出的办事拖沓、行动迟缓，甘愿“躺平”、敷衍应付，作风漂浮、不深不细等10个方面的问题，针对性开展专项提升行动。”
“通报是压力，更是动力，晾一晾、晒一晒、比一比，就是一种鼓舞和鞭策。”“营造想干事、能干事、干成事的良好氛围，让‘躺平式干部’躺不住、让‘混日子的’没有市场。”