四川新闻网消息 12月6日，本网从资中县陈家镇获悉，该镇通过打造人才队伍平台、打造便捷服务平台、打造专业治理平台，奋力写好乡镇机构改革“后半篇文章”。

在每个村（社区）选取一名村实职干部作为网格员，全镇共有兼职网格员16名。坚持一个党组织就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜，形成党委主干、村两委枝干、网格员全覆盖的“伞状”工作模式。组建由老乡贤、老干部、老代表、老委员、老教师组成“五老调解队”参与社会治理，截止目前共开展巡逻140次，处理矛盾纠纷4件，排查安全隐患16个。实行“跨村任职、后备优先、能人回引”措施，打破村（社区）干部用人选人常规，15名干部跨村任职，6名后备干部到镇上轮训，灵活安置20名离任村(社区)干部，其中转任调解员8人、形成优胜劣汰机制，有效提升基层治理干部队伍素质。

发动各党组织通过微信工作群，推送基层治理相关知识，广泛收集群众意见建议，妥善解决群众问题，截止目前，共建立镇级基层治理工作群1个，村（社区）级基层治理工作群10个，共推送信息120余条，解决矛盾30余个，做到了“第一时间发现问题、第一时间解决问题”，不断深化基层治理水平。根据群众逢场赶集到镇上办事的习惯，在镇政府成立村级事务中心，村（社区）惠民业务干部现场办公，妥善解决群众“最后一公里”问题，群众反映良好。

组建由镇干部、民兵、协警、村（社区)干部构成的综合巡逻队伍，为巡逻队伍投入专项资金4万元开展工作，并配备巡逻专用摩托车 2辆，由镇政法委员带队，每天开展巡逻。截止目前，镇综合巡逻队共开展巡逻130次，处理矛盾纠纷4件，排查安全隐患16个。充分发挥调解员法治宣传、矛盾预防和纠纷化解三大功能作用，截至目前，镇调委会成功调解纠纷13件，村级调解委员会成功调解纠纷197件。针对“9.8”“12.18”两次地震，发动联村领导、驻村干部配合村（社区）干部，深入灾情一线，做通群众工作，保证危房改造任务按时完成。