四川新闻网消息 为进一步实现党建工作与商圈经济发展相融互促、同频共振，以适应新形势下的城市基层治理体系，内江市东兴区谢家河商圈以构建党建矩阵为核心，不断整合行政矩阵，联动两新矩阵，充分发挥“矩阵集群+”作用，激发商圈“三力”。

构建党建矩阵，组织覆盖强“引力”

摸清家底。按照“采、询、录”三部曲，采实采准采细党员、入党积极分子、企业发展、行政部门等基本情况，征询业主、广大职工、党员在生产生活中的困难及诉求，对标“两新组织党建信息系统”，准确录入商圈两新组织基本信息，绘制“党员分布”“产业发展分布”“从业人员结构分布”“行政部门分布”四张图表，覆盖龙头企业4家、“小个专”商户1435家、党员68名。

建强组织。以“强企单建、行业统建、小个专联建”的原则，采取“分类设置+集中组建”方式，以万达广场为核心区域成立商圈综合党委，单建电商、餐饮、物管、酒店等8个党支部，联建旅游服务、文化培训、个体经营等N个产业联合党支部，形成“1+8+N”的多元融合组织体系。

工作覆盖。采取“规定动作+自选动作”相结合的方式，利用“互联网+党建”“三会一课”等，开展知识宣讲、专题讨论、集中学习等主题党日活动；通过民主选、上级派、社会聘、交叉任等方式，从两新组织推选7名素质好、业务精、肯奉献的同志担任党支部书记，2名商圈楼宇党组织班子成员与社区党组织班子成员实现“交叉任职”，“街道党工委+区级职能部门”下派2名商圈党组织书记，“专职+兼职”选聘28名党建指导员。

整合行政矩阵，区域融合聚“合力”

纵向整合服务资源，实现共治。通过统筹协调行政部门服务资源，组建商圈党建工作联盟，建立民主协商平台和企业诉求响应机制。与相关的12个市直机关单位、1个国有企业、8个区级部门及4个社区实现共建共驻，并由辖区党员、网格员、商户、物业公司、社区居民等人员组成“甜城义警”志愿服务队，对商圈周边的社会治安等开展日常巡逻；构建由“区委组织部+区级部门+街道党工委+商圈党委+两新党支部”组成的商圈党建联席会议，整合市场监督、税务、招商、就业、社保、商业银行等多部门资源，为商圈提供党员关系转接、政策咨询、维权帮扶、金融借贷、免税减税等11项服务,协助办理各类证件1121余次，处理商户纠纷20起。

横向整合群团资源，实现共享。与工、青、团、妇等群团组织从目标任务、工作机制、队伍建设、作用发挥、组织领导等方面同步作出制度安排，共同开展党工群团活动，同步建立商圈企业联合工会、商圈青年工作共建委员会和妇女联合会，组织开展“我用鲜花谢母情”等活动，为广大党员、企业员工和居民群众提供服务40余场，惠及1万余人，形成党建与团、工、妇工作资源共享、活动联办、共建共治的工作格局。

联动两新矩阵，激发主体促“活力”

激活非公经济。依托党群活动中心，创办“商圈学院”，开展专业知识讲座及培训、设立“双创”咨询点，支持、引导、激励全体非公经济党组织向中小微企业提供实践经验、业务指导等个性化服务，为商圈发展提供了有力的技术支持和人才保障。

盘活社会组织。重点培育孵化公益性、服务型、互助性社会组织1家，引导社会组织对接商圈服务性事务，定期开展健康讲座、专家义诊、幼儿科普等公益活动，提供亲子活动、心理疏导、社区救助、家政维护等服务，不断壮大社会治理力量。

用活两新载体。深入开展“示范党员”“示范商户”“示范街区”“示范楼宇”四个示范行动，制定谢家河商圈四个示范创建积分管理使用办法，将参加活动情况、日常党建工作、经营发展状况等与积分制管理相结合。与示范商户、街区、楼宇签订文明诚信经营承诺书，不断推进“红色服务”“菜单服务”“品牌服务”三大活动。开展“立足岗位做贡献”“我为企业发展献一计”等党员创先争优活动，收集党员和群众个性化需求并提供“订单式”服务。