四川新闻网内江7月3日讯（刘世彬）今年以来，内江市东兴区富溪镇扎实做好村级建制调整工作。

统筹组织领导。成立以镇党委书记、镇长任双组长的村级建制调整改革工作领导小组，统筹协调全镇村级建制调整改革工作，督促指导开展村级建制调整工作，研究解决工作中的重大问题。下设7个专项工作组，抽调党群办、社事办、综治中心等30名工作人员，明确各组职责分工。

清产核资明项。镇党委组织专门党员干部对天赐村、天桥村等16个涉改村的村级集体资产、债权债务和财务收支情况等进行清理核查，摸清家底，核定权属，并分类分项建立台账。镇纪委全程监督，严格执行各项政治纪律、组织纪律、财经纪律和廉政建设的规定，严格追究在行政村合并调整工作中不作为和乱作为的相关责任人的法律和纪律责任。

开展谈心谈话。镇党委班子成员召集16个涉改村（社区）的28名离任干部、48名拟任出村（社区）干部就村级建制调整改革工作逐一进行谈心谈话，累计谈话120余人次。镇党委积极做好离任干部的思想工作，肯定他们多年来对本村各项事务的辛苦付出，鼓励他们离任后继续支持、指导村级事务。询问拟任干部就对并村工作中新村基本发展布局、信访维稳等问题的意见、建议。

逐村分析调研。富溪镇党委组织考察人员33名，分8组对全镇48名拟任人选进行了考察。召集村干部、党员代表、群众代表、网格员、第一书记和驻村工作队员开展座谈会、开展民主测评、填写征求意见表、进行谈话、形成考察报告、拟任人员公示等。